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原文见微信公众号: Link
发文前,一位群友说的话我很喜欢:
给孩子选课就是闭眼填坑,再摸索着出坑
有缘分在这里相遇,希望大家都不要再去填坑了,这不make sense
随着对主角的剖析,新一篇论文体评测诞生了
但却真的没讲出来我想说的3成
贝达英语,创立于2018年2月,至今寥寥两年时间,是在线英语红海中杀出的一匹黑马,以其低廉的价格和迅速铺开的线上推广圈,渗透到了众多家长视线中。
看过我对于 哒哒、VIPKID 、 鲸鱼评测 的亲们(文章开头有专辑入口)会知道我一向的评测风格, 整体而言对于贝达处于中立偏正向态度,根据受众的特点选择性推荐;
按照惯 例,先给出观点,再慢慢分析
基础信息对齐
经过几百位家长一对一咨询后,全文将从五个维度分析贝达英语的值与不值
单价50-70之间的1V1欧美外教网课,特别灼眼是不是~!
贝达整体属于中规中矩,但也有相当多可圈可点的课程,也许可以用
便宜大碗 or 性价比高
这四个字来形容,当然,如果你肯花时间和心思找到好老师,那就是超值了!例如我。
ET入贝达时候的英文水平:
你们上的贝达是这样的么?
大概率不是吧
老师给的课堂部分拓展资料(每堂课都有!)
老师的课后点评, a piece of a cherry cake
哈哈,是不是很想试试课,来给 新用户 的专属活动~
来我的公众号联系我微信吧
下面进入正式5个章节值与不值的分析,全部是基于贝达50-70元/25分钟一对一课程而言的,而它所对标的竞品主要也是一对一的在线外教课。
先来看下贝达目前的课程体系,整体分为三大类,幼儿启蒙课、原版阅读进阶课、和高阶专项突破课,这三类课程的 教材 分别是Hello Beda(自研)、WonderSkills(引进)、Reading Explorer(引进),其实在我看来核心的就只是WonderSKills和RE两套教材,其他都是为了完成这个体系凑上去的内容,例如动画辅修课,例如PM课程(最新开发上线的)
显然贝达的高层是懂一些原版家长想法的,这从选择了Reading Explorer教材、KET/PET口语模考课、写作课单列这几个维度,可谓卖点十足,第一次见到的时候相当吸引眼球。
看过我评测的亲们会知道,我是旗帜鲜明支持原版教材引进,而不是费时费力费钱地自研教材,一个机构再牛逼,不会比一个沉淀了几十年不断迭代优化的教材设计的更好更优秀。教育这个行业,是需要时间来沉淀的。
Wonders和WonderSkills
WonderSkills(下简称WS)和Wonders师出同门,WS基本保留了Wonders大部分的精髓,但是针对ESL学习(English as Second Language)的学生做了大幅的删减以及难度的降低。
如下这张图从最基础的层面比较了这两套教材的相同和不同,但是,这比较还远远不够。
鉴于我对Wonders这套教材熟悉程度,来分析下这两套教材在内容设置上的差异 WonderSkill教材
单元设置:使用6个小故事,串起主题式的阅读,每个大主题分为6个小主题,例如Animal Discoveries这个主题分为7-12这6个故事,每个故事对应的知识点不同
对应的Genra也分为了Realistic Fiction、Fantasy等题材,但是对这些题材也只是 点到即止 ,不会像ELA教材那样很深入的讲解和理解
Skills也就是阅读策略这里,讲的也相对简单,是基于Wonders教材做了删减。
看下Unit 1的课文,简短两页,包含了Warm-Up、Vocabulary以及单词的相关测试题,非常ESL的风格(简单和无拓展性),封闭式的选择虽然加深以及Check了孩子对于词汇的理解,但缺少了ELA教材中探讨的拓展。但对于非母语孩子而言,语言能力不够,有时候讨论也是干瘪瘪的缺少灵魂的。
看下 Main Reading也就是主阅读部分 ,借着本单元的主文章,把文章题材、阅读策略等核心知识点串联,很简约,也都点到了。
总结:
Wonders是一套非常体现批判性思维,提倡讨论和思辨的教材,是为英文为母语的孩子编写且符合CCSS六大能力要求的一套完整教材,支撑GK-G6的从学前到六年级的全部学习,特别适合愿意培养孩子英文思维,对于走原版路线的孩子,以及希望能学到英文语言精华的孩子来说,是更合适的,但难度也是很大,尤其在G1-G2的入口难度,对6-7岁孩子的语言能力要求相对比较高;
而WonderSkills保留了Wonders核心框架体系,且内容难度做了相当程度的缩水大幅缩水的一套教材,旨在让一些把英语当第二外语学习(能在国外交流和正常生活)的孩子能够框架性学习英文这门语言。但WonderSkills教材因为和Wonders同源同体系,不少内容和文章选择相通,也便于一开始语言能力较弱的孩子作为向Wonders教材的过渡。
因此整体上来说,WonderSkills教材不失为一套大出版社的ESL教材,作为系统性学习英文是很不错的,参考对齐部分国内引进的朗文、剑桥教材(非英国原版朗文、剑桥教材);
课件
教材和课件是不同的东西,教材是基石, 课件则是教纲面的东西,是可以指导不同的老师按照教纲的知识点进行讲解,保证教学知识点不遗漏以及合理的内容拓展的 。例如你们常听到的CCSS就是教纲。如果某个机构仅仅把重点单词和重点词汇作为课程的教学大纲,只能说太应试,太不Native了。 一个好的课程能给学生带来的是整体语言能力的提升,而不仅仅是孤立的单词和句子。 在这一点上,能做到的大部分都是走原版ELA小班课路线的机构,例如我评测过的鲸鱼,其他等等等等,一对一机构,几乎没有。
但有点遗憾的是,贝达的课件开发几乎为0,仅仅是在扫描版教材上画了些框线,如下图,这是WS Immediate难度Unit2 Magnet这一课的部分课件:
这是单词部分的课件以及课后选择,直接连线做选择题了。
这是主阅读部分课件及阅读理解的答案选择
这是Your Turn练习册及Summary
不知道是不是课研人员觉得学员的家长没有能力辅导孩子做Your Turn以及Summary的练习册,因此把这部分内容做到了课件里,由老师来带,而Wonders的练习册可是独立的四大本哦,完成一个年级的练习册后,语言能力的基本功会非常非常扎实。
Reading Explorer课程及课件
贝达使用的是第二版的Reading Explorer课本,目前Reading Explorer课本已经出到第三版。Reading Explorer的起始级别Foundation对齐的是CCSS G3难度,如果以Wonders教材为参考,G2B基本可以对接F了,ET目前F级别在学。
篇幅有限, RE教材有多优秀就不在这里多啰嗦了 ,绝对是提高教材中一套必刷的材料!RE所选的课文通常带有正反两方面的观点,而且很短,一个段落一个观点,每个段落的中心思想是很明确的,适合孩子去总结,去抓取观点梳理逻辑。RE课本中的Topic选取的又都是热点,是非常好的积累写作素材的书籍。
阅读技巧部分一直是 Reading Explorer系列的最大特色之一 ,每篇阅读之后、练习题之前的阅读技巧指导,实用又高效。大量的阅读技巧类型,明确地教授和实践一种学术阅读技巧或策略。包括:Skimming 略读、Scanning 扫读、Gist 主旨、Details 细节、Reference 指代、Main Ideas 主要观点、Understanding words in context 推断词义、Purpose 意图、Summarizing 总结、Inferencing 推测、Synthesizing 综合等等。技巧部分之后紧接着练习题,有针对性地帮助掌握所学阅读技巧。和Wonders类教材虽然表述方法不同,但教纲面是类似的。
同时RE的课本有配有教师用书、音频以及每个Unit的视频,例如F级别Unit1的《Loch Ness》尼斯湖怪兽,并针对小视频后的问题,整个课程体系搭配非常适合自学,如果有老师带着拓展会更好!
但是有点可惜的是贝达并没有在RE的教材上做及课件的开发,仅仅是使用教材的扫描件作为课件,那么带来的问题就是:
我们RE课的上法是:
而Greek Myths希腊神话便是RE F级别1B课程中的一个知识点拓展,这种上课方式,对于我这种同时拥有鲸鱼Reach课程,哒哒Wonders课程的学员来说,是非常好的搭配, 像是老师为我们精心烘培的一盘Strawberry Cheese Case,可咸可淡,回味无穷。
想要获取RE全部电子资料(教师用书、学生用书、视频录播课、音频)请看文末获取方式,纸质书购买也可以找小助手哦
在贝达的自助约课功能8月上线之前,老师还是只能靠班主任和客服来约,目前小程序的功能还在迭代, 目测会往越来越自助化的道路上走,以减少公司的人力和平台成本 ,更良性的发展。但自助约课暂时无法预约Reading Explorer的课件,因为不是所有的老师都可以教RE的课程,RE的课程是有教学门槛的。
老师关注功能也已经上线,目前上限收藏20位老师,可以很方便看到喜欢老师是否有学位可以约,但0-1点属于系统维护期,无法预约老师。
上课&监课&回放: 大爱!优秀!
不得不说,贝达的上课系统做的还是不错的,创始人之一曾在中兴科技任职,相信对于各服务器、云节点以及无线/有线通讯来支持实时无丢包少时延的网课有自己相当专业的见解。
这里重点点名三大非常赞的功能,双方桌面共享、课程回放下载以及自助课件切换 。
像我这样的重度网课介入的麻麻,这就是我在哒哒根本实现不了的三大功能啊!下面来展示下这三大功能:
双方桌面共享
意味着老师和学生都可以共享感兴趣的图片、视频来辅助课程拓展,如下两张图便分别是我做的屏幕共享以及老师做的屏幕共享,当时我们在上WonderSkills教材中关于Spaces的话题,拓展的内容非常多,因此需要不断的屏幕共享更清晰化的呈现和理解。
特别棒有没有! 目前大平台的VIPKID以及DaDa都关闭了桌面共享的功能(当然有很多原因,也是我想尽办法无法实现的功能!在贝达就这么轻而易举找到了,激动的老母亲来泪纵横),在优秀老师的课程拓展中,光靠老师在屏幕白板上画,简直太痛苦了,想像一下,DaDa我们的王牌老师花了三节课跟我们讨论完自行车构造,全部都是手画的,如果有辅助的照片帮助,一节课就够了啊!)我多爱,可想而知了!
视频回放及下载
优秀!
大部分平台课(除了Zoom/Classin)都有课程回放和在线监课的功能,贝达在其中做的相当出色,如前面提到的,CEO是通讯出身有关。试想一下,几千上万学生,需要同时进入课堂,通过多个网络终端和远在国外的老师交互,这对于网络通道、服务器是多大的挑战,更何况在线监课等于多了一方接入,课程回放意味着需要多大的服务器和存储来满足这些诉求。
比其他课程优秀的是,贝达多了一个下载功能,学员可以保存半年内的上课视频回放,这简直太优秀了,在DaDa和Vipkid这样的大平台上,都要通过录屏或者分享功能才能保留喜欢的视频片段。
自助课件切换
优秀!
贝达的系统自助性又体现在这个方面了,在哒哒上课的时候我会不断要求班主任切换课件(不同老师上不同的进度),贝达不仅能自定义做到这一点,并且可以随意切换希望上课的教材、单元以及页码。例如我们在WonderSkills的课程中,就只上Main Reading和拓展部分,其他内容快速预习就过了。
这一页图片就一目了然了吧,在读学员可以通过网页或小程序完成该操作,非常非常方便!
但如果你想把RE的课件切换成WonderSkills,还是需要班主任帮你操作的哦~
课程进度随心切换
相信绝大部分家长都会很喜欢这个功能,可以随心切换上课的进度,例如跳过、重复、更改课件等等。尤其是高阶定制的家长,会更喜欢此类功能。
当我们在阅读 SAZ的Magnet部分主体的时候,就在WonderSkills教材中选取了Magnet这一篇的主阅读上课,这也是我们第一堂试听课,效果出奇的好。
但如果你只是个甩手掌柜的家长,就乖乖跟着进度走吧。
整体系统灵活度远超预期,给N个赞!
发音面在我看来重要性偏弱,不构成绝对否定因素,但是教学面绝对是可以作为一票否决的,口音再好但只会装傻卖萌,念课件的老师,还不如反过来的老师。
见多了最优质的老师,我会说:有趣的灵魂万万千,糟糕的老师都差不多,用会说英文的路人来形容,我都觉得抬举了.
师资和学员一样呈正态分布的,我对贝达的师资的横向对比以及绝对评价是:
整体:对标第一梯队的欧美外教老师,如VIPKID、哒哒、鲸鱼来说 , 贝达优秀老师的绝对数量和相对比例都少很多 ,但也不是找不到,得有人指点以及持续的耐心去找;
口音:考虑贝达的价格以及和说客老师的同源性而言(两者在50人民币的价位上竞争),贝达/说客有口音的老师真不少,但发音标准/拓展好的老师也不在少数,原因考虑两个:
第一,这样的价格想请到优质的老师,不说没可能,比例较低;(官方说不补贴)
第二,从贝达成立时间点来看,大部分外教老师被很多大平台洗过N轮了,想要抢到便宜优质的老师资源,并不是特别容易。
你在不在乎口音那是另外一件事了,也有人认为不同口音有助于孩子接受多种英文发音 ,但我倾向小龄阶段自己口音尚未形成,尽量听纯正的输入,年龄越大影响越小。
知识面及拓展:虽然贝达的老师以入门级女老师居多,但会拓展能拓展的老师其实数量不会太多。
但是,如果你是个知识面丰富,语言能力又不错的孩子,想找到能天南海北跟你聊,对系统化教学有理解,接得住孩子话题的口音纯正,又敬业的老师的话,很难很难,这在这个价位的1V1课程中,几乎不要想。
贝达官方宣称老师是全职老师,均在各教学基地上班打卡,因此背景都是统一的贝达官方墙纸,也因此减少了分布式共享型老师的管理难度, 但如果真的是教学基地,其实意味着老师在上班位置的地理化集中,无形中在遴选老师的维度上降低了门槛,质量自然无法要求太高。
教学基地的模式对于上课时间、请假的约束也相对较多,因此贝达的请假次数也是给予了固定的次数,例如130课时包享有30次请假次数;只要是固定老师,无论什么时间学员请假,都需要扣请假次数,而哒哒是提前12h请假就不扣请假次数。 更大的平台更大的学员池,可以容纳这样的冗余,而贝达还是规模小了些,但无形中也是为他成本控制做出贡献。
有家长对此表示疑虑,其实大可不必,第一,要保证孩子有规律的学习,好的学习规律是必要的,随时请假随心请假,不利于系统性的学习。第二,太过随意的请假,也会增加机构老师的闲置成本,成本太高了,对于机构的持续发展其实是不利的。第三,30次的请假次数其实足够应付两年期间不可控因素的发生了,例如生病和冲突。 把上课规律性地当做上学来对待,才有可能获得持续的进步。
课程拓展示意
贝达的课程拓展,更倾向于话题式拓展,和ELA的教学体系差异还是比较大的。例如在WonderSkill中星空的话题中可以拓展到宇宙、星星、地球自转公转、日食月食等各类Space话题,还可以展示出梵高这样的经典图片。
这张图是我为了这个主题的一堂课所找拓展资料,很拼的老母亲!
总而言之,任何机构都有自己的明星老师和TOP老师,但是这个老师池有多大,优质老师有多少是有所差别的。
但是,我一直坚信,对于执着的父母而言,最终都能达成自己挑选好老师的目的,而我,就是其中之一。 选到TOP老师,这不仅仅是资源、眼光、能力,更是作为老母亲的一种勤劳和执着,我从没有因为贝达的课程价格低,就随便当成口水课,相反,我致力于把贝达的课程作为课外拓展的高阶讨论课,在Earth&Space,在Greek Myths以及在众多延展性话题上去做探讨 ,这也是贝达灵活的课程设置和IT系统所能支撑到的,这是为什么上一章节我如此赞赏。(最后的付费内容有大量的上课图片作为支撑)
若非如此,如何“高效陪伴成长”?我又如何能啰啰嗦嗦写出关于哒哒、VIPKID、鲸鱼、贝达这么多的深度评测? 选课,不仅仅是好或不好,更关键的是选完了,如何上的有效果,如何匹配成长规划以及时间投入,这都是学问和学费的经验,而不是一般广告水文所能达到的。
而挺多家长,报课,哦,报了,然后呢,上了一年半载,完了,没见提高啊,哎,机构不行,老师不行,陷入了各种迷茫和纠结。
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备注:RE资料;

